美国管理会计师协会（ＩＭＡ）与中国国家外国专家局培训中心举办注册管理会计师（ＣＭＡ）项目合作的正式启动，拉响了国内高端财务人员培训课程提速的号角。业内专家认为，引进ＣＭＡ认证体系将弥补中国管理会计领域高达300余万的人才缺口，推动中国经济和资本市场的发展，推动中国公司走向国际化。

　　巨大市场需求

　　决定人才转型

　　据了解，中国持有会计师资格证的人数达1500万，但高级会计人才却不足40万，这些人群中多以传统的财务会计知识体系为主要技能。简单地说，目前已注册的会计师多为基础型人才，能为企业创造价值的高级人才屈指可数。企业对具有管理才能的会计人员需求日益迫切，而庞大的市场需求决定了国内财会人员的转型迫在眉睫。

　　国家外国专家局培训中心主任白继迅表示，尽管中国经济已经连续腾飞了30年，中国企业发展也迈着大步前进，但没有高级人才作保障，在预测商业需求、参与策略决策制定以及规划未来，防范风险时就凸显了短板。“归根到底还是中国的会计管理水平跟不上去，特别是那些打算参与国际分工、想走向海外市场的中国企业，如果没有自己的管理会计师会非常吃亏。看看美国前100强企业的财务经理，他们几乎都具有ＣＭＡ等专业资格，而中国企业却很少注重这方面的考量。”白继迅说。

　　国内会计师有望升级

　　ＣＭＡ自被引进国内以来，深受企业关注。记者在深圳地区独家授权培训机构深圳华扬金融教育机构了解到，目前美国管理会计师协会（ＩＭＡ）全球共设立265个分会，拥有7万多名会员，其中11000余名会员来自全球其他119个国家。随着对管理会计的了解和普及，越来越多的有识之士加入了ＩＭＡ的大家庭。迄今为止，ＩＭＡ在中国已经拥有超过600名会员，大多数会员来自于世界500强公司。

　　据华扬教育有关负责人黄先生介绍，ＣＭＡ认证考试涉及会计、管理、经济、金融等多方面内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力。目前包括中石油、中国银行、华为、中兴通讯、强生、普华永道、毕马威、微软等世界500强企业纷纷对ＣＭＡ认证体系投以极大的关注，多次派遣高管和财务人员进修认证。随着ＣＭＡ的影响力不断扩大，将有越来越多的财务人员有望从中受益。

　　ＣＭＡ考试改革

　　为人才培养提速

　　黄先生告诉记者，现在国内很多名牌大学都纷纷推出了管理会计课程，以培养适应社会需求的财务人员。而ＩＭＡ在国内开展的认证课程也根据国内实情不断做出调整。自推出中英文对照的ＣＭＡ教材和实行中文考试（中文版完全为英文版的翻译，考核题目及评分标准与英文考试相同）以来，语言不再成为国内财务人员评估专业能力的障碍。而且，在中国每年有9个月的考试时间。日前，ＩＭＡ对外宣布将对ＣＭＡ在考试课目和考试方式方面进行重大改革。ＣＭＡ考试将由四部分改为两部分。更新后的考试题目也将侧重于财会专业人员工作中遇到的一些关键性问题，包括财务计划、财务分析、成本控制和决策支持等。新的考纲将从2010年5月1日开始启动。